La tecnología y las
redes sociales no solo se utilizan para socializar sino han encontrado la forma
de sacar la utilidad máxima. Tal es el caso de Snapchat, todos pensarían que es
la red social para adolescentes pero en Irlanda consiguieron que fuera para
reclutar personal.
La innovación atrae a los mejores aspirantes que
utilizan estas redes y el reto es aún mayor ya que deben ser lo bastante
creativos para obtener el puesto. Además que son cada vez más los egresados y
talento joven que interactúa por este medio.
Pero, ¿Cómo podrías obtener el puesto?
Lo primero que debes hacer es conseguir que la
empresa te agregue a sus contactos de Snapchat y así logres acceder a las
vacantes que ellos oferten por este medio. También es importante conocer como
funciona esta Snapchat pues al momento de subir videos o tu CV debes estar
consiente que un error puede costarte el puesto.
Una vez que ya estés listo no debes ir mostrando
todo tu CV sino las partes de mayor relevancia, recuerda que un CV interesante
no tiene más de una página. Los datos de contacto, tu perfil de Linkedin es de
mucha importancia para el reclutador.
Causar una buena impresión algo muy importante;
así que arréglate como te gustaría que te percibieran. Recuerda que solo tienes
10 segundos para lograrlo y puede ser la diferencia entre pasar desapercibido u
obtener el trabajo. Y no olvides hacerlo en un horario de oficina, sería de muy
mal gusto enviarlo en la madrugada.
Hay muchas empresas hoy en día que deciden hacer
entrevistas de trabajo por medio de las redes sociales, así que estas en la
obligación de mantenerte actualizado para impresionar e impresionar a la
empresa que ha decido tomarte en cuenta para la entrevista, no te olvides que
cualquier error podría costarte el puesto.
Fuente:
www.merca20.com
.jpg)